第二十一集 薪酬管理—薪酬设计(上)2101

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保钓人士
上传时间:2013-05-24 16:22
简介:长松组织系统是一套能够给企业带来长期利润,提高管理成熟度,适应企业扩张与规避企业风险,并能激活各级人才的企业管理系统。 ...详细>> 简介:长松组织系统是一套能够给企业带来长期利润,提高管理成熟度,适应企业扩张与规避企业风险,并能激活各级人才的企业管理系统。 良好的企业管理组织系统,包括工作分析、绩效考核、薪酬设计、招聘系统、员工培训、生涯规划的制度与方法,能激活企业内在的运营规律,达到利润倍增、成熟稳定。华为投入1亿元换来的是每年1000亿销量,吉利汽车从无名小卒建立管理系统到收购世界名车沃尔沃,无不在向世界证明:重视系统的建设,就是等于把握商机与实现梦想。来运营官商学院观看贾长松老师的《长松组织系统》课程,学会构建企业组织系统,打造公司辉煌的明天。

主讲人:贾长松收起
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