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中国式管理就是合理化管理。可是在合理化之外,还要注意安人,我们叫做人性化管理,中国人最讲"仁"和"义"。"仁"是安人之道,就是用仁心去安人;"义"是经权之道,就是恰到好处,管理的最高境界就是做到"恰到好处"。
第十七讲下 部属犯错误要...
3181 彭丹丹
第十七讲上 部属犯错误要...
2399 彭丹丹
第十六讲下 不能如期完成...
2433 彭丹丹
第十六讲上 不能如期完成...
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第十五讲下 怎样指派新任...
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2192 彭丹丹
第十四讲 平行同事要注意...
1825 彭丹丹
第十二讲 向上级报告应注...
1406 彭丹丹
第十一讲 上级越级指示部...
1541 彭丹丹
第十讲 部属越级报告怎么...
1550 彭丹丹
第九讲 部属工作做不好怎...
1253 彭丹丹
第八讲 上级交办的事情怎...
1265 彭丹丹