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中国式管理就是合理化管理。可是在合理化之外,还要注意安人,我们叫做人性化管理,中国人最讲"仁"和"义"。"仁"是安人之道,就是用仁心去安人;"义"是经权之道,就是恰到好处,管理的最高境界就是做到"恰到好处"。
第十七讲下 部属犯错误要...
3035 彭丹丹
第十七讲上 部属犯错误要...
2242 彭丹丹
第十六讲下 不能如期完成...
2289 彭丹丹
第十六讲上 不能如期完成...
1952 彭丹丹
第十五讲下 怎样指派新任...
1897 彭丹丹
第十五讲上 怎样指派新任...
2064 彭丹丹
第十四讲 平行同事要注意...
1689 彭丹丹
第十二讲 向上级报告应注...
1311 彭丹丹
第十一讲 上级越级指示部...
1450 彭丹丹
第十讲 部属越级报告怎么...
1464 彭丹丹
第九讲 部属工作做不好怎...
1173 彭丹丹
第八讲 上级交办的事情怎...
1180 彭丹丹