• 绩效考核为企业带来哪些好处呢？
• 1回答
• 2013-10-08

• 为什么企业绩效管理体系难落地呢？
• 1回答
• 2013-10-08

• 如何对采购部门进行考核？ 抢答
• 0回答
• 2013-09-05

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• 0回答
• 2013-09-05

• 绩效目标的制定要遵循哪些原则？
• 1回答
• 2013-08-12

• 绩效目标由哪些部分组成？
• 1回答
• 2013-08-12

• 什么是绩效目标？
• 1回答
• 2013-08-12

• SMART原则在绩效目标管理中有哪些启示？
• 1回答
• 2013-08-12

• 如果由于时间、精力，以及人力资源部门的专业能力有限，一些考核指标没有办法精确测量，或者说精确测量需要付出很大的管理成本，那么该怎么办呢？
• 1回答
• 2013-06-09

• 需要对职能类人员进行怎样的考核模式呢？
• 1回答
• 2013-06-09

• 获取营销质量的考核数据有哪些好的方法呢？
• 1回答
• 2013-06-09

• 营销人员考核中存在哪些问题呢？
• 1回答
• 2013-06-09

• 对营销人员考核的常用方式？
• 1回答
• 2013-06-09

• 与上级绩效沟通需要知道哪些原则呢？
• 1回答
• 2013-06-09

• 在组织行为学中，有一个流行的名词——印象管理。其中，重要一条就是要学会赞美。那么，恰当的使用赞美需要把握哪些原则呢？
• 1回答
• 2013-06-09

• 考核一家药材企业的合格率，该如何制定指标呢？
• 1回答
• 2013-06-09

• 选择绩效指标的原则是什么？
• 1回答
• 2013-06-09

• 老板给了500万元培训经费，该如何选择考核指标呢？
• 1回答
• 2013-06-09

• 绩效指标的格里波特四分法有什么作用呢？
• 1回答
• 2013-06-09

• 如何运用格里波特四分法对一线水车司机设计考核指标？
• 1回答
• 2013-06-09